履歴書でこれはアウトと思うのは 「写真がプリクラ」「誤字脱字」「字が汚い」

1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2009/08/10(月) 12:52:49 ID:???0findcity2
もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。履歴書の書き方を「重視する」という人は86.1%に達していることが、アイシェアの調査で分かった。

重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと「手書き」が50.7%と半数を超え、「PC」の4.3%を大きく上回った。

また履歴書でこれはアウトと思うものを聞いたところ「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1%、「誤字・脱字」(65.3%)、「字が乱 雑」(61.9%)と文字に関する項目が目立った。実際に人材採用経験がある人(15.1%)の回答では「証明写真がプリクラやスナップ写真」と「字が乱 雑」がともに67.6%でトップ。次いで「誤字・脱字」(58.8%)という結果に。「企業に対する真摯な姿勢が伝わらないような履歴書では評価に値しな いというのが、採用経験者の見方なのかもしれない」(アイシェア)

実際に「欲しい」と思う人材像を答えてもらったところ、「即戦力」「考える力がある」「協調性」「常識がある」など能力に関するものが多かった。このほ か「真面目・誠実さ」「向上心」「気がきく・思いやりがある」「素直」「前向き」など、仕事に対する姿勢や人間性を問う声も目立った。

携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人が回答した。調査期間は7月22日〜7月24日まで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090810-00000023-zdn_mkt-bus_all

6 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:55:06 ID:MSw3qvAh0
>写真がプリクラ
こんなのいるのかよ。
多分アルバイトだな。


617 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 14:11:29 ID:TgYaB9AB0
>>6
そう思うだろ?
割と大企業の正社中途採用の担当をしていたことがあるが
時々混じってるんだぜ


9 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:56:34 ID:BfWPjhYN0
字が乱雑><
あかんわもうw
丁寧に書いてもあかん


72 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:06:06 ID:WI9cFSfL0
>>55
下手でも、丁寧に書いてるなって言うのはわかるらしいよ。字のうまい下手じゃなくてそこ(丁寧か否か)を見るって聞いたな。
あと、字の大きさ揃えればそれなりにきれいに見える。


10 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:56:34 ID:TjCrTc300
プリント倶楽部wwwww

12 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:56:50 ID:Yhy/81Ls0
ゆとり脳のたまものだな。

15 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:57:38 ID:n9zX5Yra0
>証明写真がプリクラ

ねーよwwwwwwwwww


21 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:58:45 ID:vWwxIeOx0
新卒至上主義なのに即戦力求めるって馬鹿なの?

139 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:15:07 ID:e16je72wO
>>21

> 新卒至上主義なのに即戦力求めるって馬鹿なの?

日本企業は人を育てる気がないから、徐々に世界から置いてけぼりになるよな


30 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:59:54 ID:VxNJoqqvO
プリクラとか非常識なのは落とされても仕方ないな
つーか落ちるためにわざとやってんだろ


31 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 12:59:59 ID:f5cQ6lx/0
>>1のほかに、評価に値しない履歴書

修正液を使用したもの

履歴書用紙にしわ、シミ、折れ目がついているもの


35 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:00:35 ID:4laxhVJLO
まさに今書いてるんだが、丁寧に書いたつもりでもじの汚さが直らん。もう泣けてきた…

357 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:40:25 ID:KfOkh/aA0
>>35
下手なのと、書き殴ったのは見分けが付く。
下手でも良いから、丁寧に書く。丁寧な文字は、下手でも見やすい。


43 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:01:25 ID:WqWb1kDu0
字が上手いって仕事をする上でどんなメリットがあるんだ?

65 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:04:38 ID:C1HduTGXO
>>43
上手いっていうより、丁寧かどうかじゃないかな?
雑だと嫌。
読み手への心配りとしての綺麗さじゃない?


73 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:06:10 ID:WqWb1kDu0
>>65
ビジネスで読み手への心配りとして綺麗さを考慮するなら
手書きじゃなくてPCで作成になると思うが?


78 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:07:21 ID:KylO99qFO
>>73
丁寧に書いてるかで性格を見てるんだろ


45 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:01:36 ID:YYsM1KqJO
と言うより人の目見て話せるかどうか

51 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:02:32 ID:Bb0k3rB70
>携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人が回答した。

ソースが大喜利レベルな件について


54 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:02:56 ID:y+1H9EVk0
付箋に不採用なら履歴書返却願います

実話です


129 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:14:16 ID:Me27LIYj0
>>54
最近、たまにいる
写真代の負担に耐えられないとの理由だった


60 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:03:50 ID:GPIhjYjcO
勘違いしている人がいるが履歴書なんて前提に過ぎないぞ。
そこで判断するわけじゃなく判断に値しないだけ。


62 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:04:24 ID:+RJGhJgB0
>>1
人材を育てるのは、それは時間とお金のかかる事だ
即戦力ねぇ‥‥
そんな力が育てられる前から有れば起業してると思うが


66 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:04:42 ID:8Hxn2d3sO
字が上手い下手とかじゃなくて、丁寧に(上手に書こうとしている)のを重視している。

67 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:04:47 ID:bB9Fr46AO
大体一週間ほど働かせてから考えればいいんだよなあ
面接なんて嘘ばかりだし本質は見抜けないんだしよ


76 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:06:37 ID:UdtyUK6+0
ボールペンの余分なインクが擦れて
線が延びた履歴書をだしても採用されたことがある。

まぁ、内容が一番重要でないの?


108 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:11:55 ID:I6eQdGCs0
履歴書代筆サービスやろうかな。

109 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:12:00 ID:hJjgcsbeO
面接担当だけど不採用の場合の履歴書返還希望者は確かに多いわ。特にハローワークからの紹介者。そういう人は目が死んでたりするしね

111 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:12:11 ID:amRSw31yP
履歴書の文字なんか面接のときの容姿や所作より簡単に取り繕うことができる
1枚書くだけでもすごい労力使うんだからPC履歴書認めろよ
いまどき手書き至上主義なんて前時代的だよな


135 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:14:41 ID:nAA8U+ts0
>111
の言うとおり


184 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:20:08 ID:rE5ac2dk0
>>111
字が不正確かどうかは確認が甘いかどうかを見ている。
そりゃ、きっちり確認を求めるでしょ。

手書き至上主義や前時代的ということではなく骨子を汲み取らないとダメだぜ。
なんの為の履歴書よ? 、結局はふるい落としに使うのだから試している側面もあるんだぜ。


120 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:13:24 ID:tY3RoC0Q0
>>1
誤字脱字、字の綺麗さ、で判断するなと言われたがなあ。

写真はよく注意しろと言われたな。
ちゃんとカットされてるかどうかは一つの手掛かりになる。
一番大切なのは、相手の目を見て話せるかどうか。
これが出来ない人は遠慮してもらってる。


123 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:13:38 ID:AfptX/siO
不採用なら履歴書返すのが常識じゃね?個人情報だし

154 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:17:05 ID:ZnfeY9B60
>>123
主流なのは一ヶ月保管後破棄だな
でも返してほしい


149 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:16:18 ID:/ghGeBmx0
普通にプリクラ貼ってくるのもいるよ。
若い女だけだけどな。


168 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:18:24 ID:AAHrpdXnO
完璧に書いても落ちる時は落ちるのが現在

169 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:18:32 ID:cv0lefib0
字がきれいだと、バカでも立派に見えるってのは確かだよ。

170 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:18:43 ID:+0Xk8CvIO
下手なのは仕方ないが下手なりに丁寧に書け
「とめ」や「はね」をきっちり決めろって昔から言われてるのと同じだろ
デブ、チビ、不細工は直らないがスーツは着ていけみたいな


193 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:21:05 ID:Uf4wNQxU0
>履歴書にプリクラ

ついに来るとこまで来たって感じだな
マジ終わってるよ日本


220 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:24:26 ID:0rUB9m6f0
誤字や修正はマイナスにしてる
プリントアウトはマイナスにしない

何千と見るんで、書類選考以前のフィルタリングにしてる


227 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:25:06 ID:Tdw4eZvJ0
会社入って分かったが、よっぽどの大手で無い限り、
面接する側の質もかなり低いのが実情。

だから常識ラインを外さない範囲で、ある程度他との差別化を図ることが必要なんじゃないかな
ほとんどカウンセリングの世界。


290 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:32:29 ID:C1HduTGXO
>>227
そう思う。
会社にはいろんな人がいるし、顧客にもいるから。
独自の理論がある人は起業か、同じ理論の会社に行くといいよね。


274 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:31:48 ID:O9Fj7q+l0
PCで作って電子メールで送付するのが合理的だし
それに対応できない人をアウトにした方が話が早い。


279 名無しさん@十周年 2009/08/10(月) 13:32:02 ID:+UjbvFah0
1.字は美しいに越した事はないが、「丁寧にがんばりました」 LVでいいからちゃんと書け
2.駅とかにある、簡易の写真BOXでもいいが、スーツくらい着れ、髪もセットしろ
3.職務経歴書は必ずつけろ、会社概要のみつけてくるバカがいるがおまえがその会社でどういう仕事内容で貢献(営業なら数字)したか書け。
4.封筒の住所はまっすぐ綺麗に書け、グダグダな宛先宛名だとその時点でアウト
5.ペンで書け、鉛筆・ボールペンはやめとけ

以上
teranews at 22:22│Comment(54)社会このエントリーをはてなブックマークに追加
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この記事へのコメント
1. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 22:51
写真がプリクラ…
コンビニの採用程度なら多々ありそうだけど
2. Posted by あ 2009年08月10日 22:57
時給600円のバイトに写真代600円とかかけてたらアホらしいもんなw
でもプリクラはないわ
さすがに男にそんなやつはいないよな
3. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 22:58
ペン?
4. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:17
流石にプリクラは無いわな
5. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:19
GTOの鬼塚が咄嗟に頭に浮かんだのは俺だけじゃないはず。
6. Posted by 名無し 2009年08月10日 23:23
ボールペンは何故ダメなんだ?
7. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:30
ていうか大喜利だろ?
8. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:38
ボールペンは丁寧に書くと必然的に筆圧がかかって紙が歪んでグニャグニャになるから、って話を聞いたことがある。
下敷き引くと、今度は引っかかってカスレやすくなるし。
9. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:39
職務経歴書に書ける職務経歴が無いでござる
10. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:40
黒ボールペンが一般的なんじゃないの?
11. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:40
ボールペンダメなのか?
12. Posted by ねずみちゃん 2009年08月10日 23:44
え・・・黒ボールペンがだめだったらむしろ何を使って書けばいいの?
教えて>6,8!!
13. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:05
「ついにここまで来たか」とか言ってるが、履歴書にプリクラを貼り付けるのは10年以上前からちょくちょくあったぞ。
なにせ、GTOの1巻でもネタにされてるくらいだw
14. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:07
俺ボールペンで書いてしっかり通ったんだが……ダメなのか?
15. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:08
279の
>5.ペンで書け、鉛筆・ボールペンはやめとけ

って履歴書の話じゃなく、封筒の話だろ?
だとしたら、ペンがいいよ。
16. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:11
>>279
ボールペン以外のペンって何を使えばいいんだ?
サインペンか?
そんなに薄くない黒ボールペンでいいんじゃないの?
17. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:14
万年筆があるじゃない
18. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:15
ていうか、プリクラだって1回撮るのに300円だか400円くらいはするんだろ?
で、証明写真は500〜700円くらいか。あんまり大差無いんだからケチるなよな。

・・・まさか、友達と一緒に昔撮ったやつとかを貼って提出してるわけではあるまいな?
19. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:16
スナップ写真で明らかに隣に誰かいるだろってのを
トリミングして貼ってると笑えてくるww
20. Posted by ミッキー 2009年08月11日 00:16
※13
俺もGTO思い出してた
比率が半端なく上がってきたんじゃないかねー
21. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:16
>>18
将来就職する時履歴書にプリクラ貼って出してみるといいよ
面接まで仮に通ったら恐らく皮肉の嵐だろう
22. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:30
PCから出力だな。これは面倒というより防衛策だよ。。。
1時間ぐらいかけて丁寧に書いたつもりでも、やはり汚い&乱雑と見られるからさ。
23. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:33
※21
ちょっと待て、なんか勘違いしてないか?
俺は、「たいして値段変わらんのだからプリクラで済まさずにちゃんと
証明写真を撮って貼れよな」 ってことを言ってるんだが…
24. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:44
おばちゃんヘルパーなんか、
スナップ写真の顔部分を切り取って貼り付けるからな。
それでも人材不足だから雇わざるを得ない。
25. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:46
新聞とかチラシの切り抜きでおk
26. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 00:51
要は仕事に対する姿勢、やる気の問題だ。
履歴書って初対面の書面で、それをテキトーに済ませるようなヤツに仕事なんて任せられない。
キチンと履歴書すら書けないことを適当な屁理屈でごまかすヤツなんていらね。
27. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 01:17
※12
いや、普通に考えて極細のサインペンで書くだろ?
28. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 01:18
みみっちい所にこだわってないで本質を見ろよ。
そんなしょうもない所にこだわるからうんこな人材入れるんだろ。
最初の粗相なんて入ってからどうにでもできるんだから
使えるか使えないかを判断しろ。
使えない社員の尻拭いさせられるのはこっちなんだよ。
29. Posted by 2009年08月11日 01:53
お前が使えない人間だってことはよくわかった
30. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 02:11
以外と字の書き方って性格出るから面接官の書類選考での評価対象になる
まぁ似たような履歴の連中が大量に送ってくるから落とさなならんのだけど
そういうNGに引っかかって面接すら出来ない連中が多いのも事実
31. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 02:40
明日履歴書提出だorz
32. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 05:11
きっちり書けてて初めてスタートラインな
「ちゃんと書いてもおちるときゃおちる」だの
「PC作成認めろ」とか馬鹿の寝言もいいとこ
33. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 06:14
PC作成はマジで認めてほしい。
たくさん会社受けるときは面倒になる。
ちなみに日本以外だとPC作成が常識になっている国も最近多い。
34. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 06:31
米32
別に履歴書返してくれんならそんなに文句言わないよ
いちいち写真代に金かけたり作成時間取ったりが大変から困ってるのよ

あと字下手な人は印刷した文字なぞって書くと失敗も少なくて良いらしい
35. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 06:37
GTO思い出したw
普通に生きてきて鬼塚と同じレベルとか笑えるわw
逆に履歴書も書かないでどうやって働くんだっつーの。
結局働くのは一箇所な訳だし、「たくさん会社受ける時」っつー前提がおかしい事に気づかないのが阿呆だろ。
甘えてんじゃねー。
36. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 08:05
沢山受けざるをえないんだよ。

あと沢山会社受けるし、その分履歴書が出回って
個人情報流れるわけだし、落とす側は履歴書くらい
受け手が何も言わなくても返すべき。
と、履歴書でセクハラにあった自分が言ってみる。
37. Posted by ミムラ 2009年08月11日 08:26
綺麗に書くべきだね。
シワは・・。ゴミになるなら容赦してほしいのがホンネ。
38. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 09:04
※21・・・
39. Posted by   2009年08月11日 09:05
面接>>>[越えられない壁]>>>字の丁寧さ>>>>内容

字が汚いと内容読みたくなくなるだろ?
悪いイメージの先入観がどうしても植え付けられてしまう。
まぁそもそも内容なんて嘘でも分からんし、余程常識はずれじゃない限り落とさんよ。
40. Posted by 2009年08月11日 11:03
プリクラどころか写真自体を貼ってない履歴書もたまにあるからな
41. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 11:13
>31
>76

みんなの意見をまぜっかえすようだが、
オレは水こぼしてぼこぼこの履歴書で書類通ったぞ。
某大手マスコミ。
そこは応募書類を3人以上で見て判断するらしいから、
やっぱり内容だろ、重要なのは。

ただこれが中小企業になってくると、「常識」なんていう
わけのわからん尺度で人間を推し量ろうとするわけだ。

だいたい、プリクラがいけない理由をちゃんと説明できる
人事っているんかな?
たとえば履歴書写真って、要は会社で働くときの顔を
“作って”来いってことだろ? これから一緒に働いていく
人を見ようとしてんのに、作られた顔だけ見てどーすんのよ。
42. Posted by 名無し 2009年08月11日 12:12
>>129
何社も受けると、写真代は辛いだろうな
43. Posted by あ 2009年08月11日 14:41

そしてゆとりは

「写真なんだからプリクラでいいじゃん何で駄目なんだよ、やっぱ日本社会は腐ってる」

とヒステリックに非難するだろう
44. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 17:20
プリクラねぇ・・・背景が白く文字や絵が無く写真のサイズがぴったりならいいと思うが、やっぱり写真は正式な奴がいいよな
45. Posted by 手コキ魔 2009年08月11日 20:33
PCでしか作ったことないわ
特にマイナス評価だとは思わんがね。




手書きしかダメとかほざいている塵はPCで履歴書作ることができない化石だろ。
46. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 23:03
評価するのはお前じゃなくて面接官
47. Posted by ねずみちゃん 2009年08月11日 23:08
編入とかしたんで市販の履歴書じゃ学歴職歴が書ききれない
行数多いんですすいませんって1枚書いてPC出力してる
さすがに名前と日付の欄は手書きしてるけど
同じ内容で出して落ちるところも通るところもあるからよく分からないや
48. Posted by … 2009年08月12日 11:12
くっさい中年おやじは就活するな使えねぇ
49. Posted by   2009年08月12日 12:15
これあれだなー。
本当の採用担当のベテランの意見ならまだしも・・・
そこらの一般人の意見だからな。へたすりゃワープアニート主婦の意見が殆どで実際的かどうか当てにならん気がしないでもない。
2chの妄想、過剰警戒レベルだからなぁ。

だいたい、殆ど一般的な不安と印象の代表例みたいな異見ばかりだし、「本当」のところはどうなのか。
まぁプリクラとか、別に一般的にもアホかと思うがw
50. Posted by ねずみちゃん 2009年08月13日 11:05
採用担当で、毎年1000〜1500通くらいの履歴書読んでます。

写真がプリクラ、字が乱雑、誤字脱字、全て即不採用。
シワ、ヨゴレは郵送時の事故って可能性もあるから気にしない。
あとダメなのは、未記入の項目がある履歴書。
趣味・特技欄が「なし」だと、がっかりする。
たまに志望動機が空欄のがあったりするから驚くわw
手書きは面倒だと思うけど、字を見ると物事への取り組み方が多少わかるよ。
「あぁこいつ途中から手抜いてるな」とかね。

ちなみに1通の履歴書を3人で回し読みしてる。
内容が一番大事なのは間違いない。

>米41 
うちは「証明写真を貼った手書きの履歴書を」って言ってる。
プリクラは証明写真じゃないから、規定違反なんだよね。

でも書式や体裁の指定がなくても、履歴書はれっきとしたビジネス文書。
だから「世間一般の常識」ってもんがあるんだわ。
290の言ってることが的確だと思うね。
51. Posted by ねずみちゃん 2009年08月21日 00:24
顧客は社員の作られた顔しか見ないわけで、顧客の評価が会社の評価に繋がる。
最低限の「社会人の顔」すら作れない人間を採用するわけないだろ。
52. Posted by ねずみちゃん 2009年09月17日 20:59
履歴書とかまじめんどくさいな
金が欲しいだけでちゃんと頑張るからね!
53. Posted by ななしのごんべい 2015年09月13日 23:35
履歴書代もばかにならないんだよなあ
ハロワで無料配布にしてほしいよ
パンフとか要らないから
54. Posted by あ 2017年04月07日 21:09
プリクラは笑われると思ったほうがいい。目が大きく見えたり宇宙人顔の写真を見て、こいつ大丈夫かと思われると思ったほうがいい。あとプリクラは美的感覚がかなり狂っている。プリクラには慣れないで、普通の写真になれたほうがいい。
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